Experiencias

Hackatón Santander Río

Santander Río y Clarín, dos empresas gigantes, se unieron para crear el primer hackatón destinado a Recursos Humanos y emprendedores destinados a generar un impacto en la industria de la búsqueda del talento, llamado “Premio a la Innovación Digital para la gestión de personas”. 

El mismo fue organizado por Digital House y facilitado por Vixerant, y llevado a cabo los días 6 y 7 de octubre de 2017. Utilizaron la metodología desarrollada por este último, “Lean Startup Motion”. 

Esta metodología consta de usar dinámicas ágiles para detectar problemas y soluciones, usuarios y consumidores, y validar y concretar proyectos de una manera dinámica y concisa. 

El evento se centraba en los Recursos Humanos de las empresas y sus potenciales problemas, por lo que decidió enfocar el hackatón en cuatro retos puntuales, todos girando alrededor de avances e innovaciones tecnológicas: tecnologías de aprendizaje útil, técnicas para reclutar mejor, las redes sociales y las empresas, y maneras de medir y optimizar la colaboración.